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　　”或“公司”）发布关于部分董事、高级管理人员增持公司股份计划的公告。公告显示，公司多位核心管理层拟在未来六个月内合计增持公司股份150万元至240万元，且全员承诺增持完成后十二个月内不减持，彰显对公司长期发展价值的认可。同时公司董事长王虎祥发起骨干员工自愿购股倡议，以期进一步提振市场信心。值得注意的是，公司近年持续亏损，2026年一季度亏损幅度同比进一步扩大，本次管理层增持与业绩承压现状形成对冲。

　　公告披露，公司多名董事及高级管理人员基于对企业长期发展前景与内在价值的认可，推出集体增持计划，以自有或自筹资金增持公司股份，提振市场与投资者信心。

　　本次增持主体涵盖公司多名核心管理层人员，具体包括公司董事长兼党委书记王虎祥、董事林长春、董事兼董事会秘书、财务负责人、总法律顾问匡云龙、职工董事陈应明、高级副总裁赵仕清、高级副总裁李海峰及高级副总裁谢超。本次增持计划实施周期为2026年6月30日起六个月内，增持方式为通过上海证券交易所交易系统集中竞价交易，整体合计拟增持金额不低于150万元、不超过240万元，本次增持不设置价格区间，管理层将结合公司股价波动及市场整体走势择机实施。

　　公告披露了增持主体持股基本情况，截至公告发布前，上述增持主体合计持有105.75万股股份，占公司总股本比例为0.011%。其中谢超持有105.74万股，陈应明持有100股，其余本次参与增持的董事、高级管理人员目前未持有公司股份。本次公告前十二个月内，相关主体未披露其他增持计划，公告前六个月内，相关主体不存在减持公司股份的行为。

　　本次参与增持的管理层人员均明确了个人增持金额区间及相关承诺。其中，王虎祥、林长春分别拟增持30万元至50万元公司股份；赵仕清、匡云龙、谢超、李海峰分别拟增持20万元至30万元公司股份；陈应明拟增持10万元至20万元公司股份。所有增持人员均使用自有或自筹资金参与增持，不设增持价格区间，在规定时间内择机完成增持，并承诺在增持计划实施完成后的十二个月及法定期限内不减持所持公司股份。

　　公司同时提示本次增持计划存在不确定性风险，受资本市场环境变化及各类不可预判因素影响，本次增持计划实施效果可能不及预期。若后续出现相关变动，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务。此外，全体增持主体承诺将严格遵守证监会及上交所关于董监高买卖公司股份的各项监管规定，合规开展增持操作。公司将持续跟踪增持实施进度，及时对外披露相关进展。

　　公告同时披露，基于对公司未来发展的坚定信心和对公司管理团队的高度认可，董事长王虎祥倡议公司核心骨干及管理人员在自愿、合规的基础上，积极买入公司股票。倡议仅代表王虎祥的个人建议，并非董事会决议，不涉及任何强制性安排，亦不构成个人对公司股价及投资的实质性承诺。

　　业绩方面，2025年实现营业总收入240.02亿元，同比下降11.90%；归属于上市公司股东的净利润-27.22亿元，同比减亏14.83%；扣除非经常性损益后的净利润-27.46亿元，同比减亏14.38%。

　　公司2026年一季度实现营业总收入48.90亿元，同比下降26.07%；归属于上市公司股东的净利润-1.99亿元，同比亏损扩大69.62%；扣除非经常性损益后的净利润-2.01亿元，同比亏损扩大70.34%。